Movimento integra estratégia de transformação da companhia às vésperas de completar 60 anos no Brasil
Da Redação com agências – Fotos divulgação
A Brink’s, referência mundial em segurança, gestão de numerário e valores para o varejo, anuncia a chegada de três novos executivos para reforçar sua estrutura de liderança no país. Felipe Sanchez Balbino assume como Diretor de Recursos Humanos, Ana Claudia Salatini como Diretora de Tecnologia da Informação e André de Brito Arueira como Diretor de Operações.
As contratações, que ocorrem às vésperas da empresa completar 60 anos de atuação no Brasil, fazem parte da estratégia de acelerar inovação, fortalecer sua transformação operacional e desenvolver talentos internos em um momento de evolução do setor de logística e gestão de valores. Com a nova composição da diretoria, a companhia busca reforçar pilares estratégicos como modernização tecnológica, eficiência operacional e cultura organizacional, consolidando sua posição como uma das principais empresas de soluções de logística e gestão de valores do país.
Ana Claudia Salatini, Diretora de Tecnologia da Informação da Brink’s no Brasil – com mais de 25 anos de experiência na área de Tecnologia construída em instituições financeiras nacionais e internacionais, será responsável por liderar a estratégia de Tecnologia da Informação da Brink’s no Brasil, com foco em modernização tecnológica, escalabilidade de soluções, transformação digital e melhoria da experiência dos clientes. A executiva já atuou em instituições como Itaú BBA, GE, Banco Fibra, Banco Votorantim, Scotiabank e Volkswagen Financial Services.
André Arueira, Diretor de Operações da Brink’s no Brasil – o executivo tem mais de 19 anos de experiência em gestão de operações e supply chain em empresas multinacionais e setores altamente regulamentados. Com passagens por organizações como White Martins, Messer Gases Brasil, Alvarez & Marsal e GEO Biogás & Carbon. Na Brink’s, terá como foco fortalecer a eficiência operacional, conectar as demandas do mercado às operações da companhia e impulsionar soluções inovadoras no setor.
Felipe Balbino, Diretor de Recursos Humanos da Brink’s no Brasil – o executivo chega na área de pessoas para liderar a estratégia de Recursos Humanos da companhia no Brasil. Com mais de 25 anos de experiência em liderança de RH em multinacionais como NEC, Kimberly-Clark, Johnson & Johnson e Bayer, o profissional terá como prioridades o desenvolvimento de talentos, o fortalecimento da cultura organizacional e a consolidação da Brink’s como marca empregadora, além de impulsionar iniciativas de diversidade, equidade e inclusão.
Com as novas contratações, a Brink’s reforça sua estrutura de liderança e avança em sua estratégia de crescimento no país, comprovando que o que tem valor, tem Brink’s, ao mesmo tempo em que prepara a companhia para os próximos ciclos de transformação do setor e consolida sua trajetória no Brasil, onde atua há seis décadas.
