Artigo assinado por Bruno Carvalho dos Santos, CEO e fundador do Grupo AMZMP, reflete sobre a importância do trabalho na vida das pessoas

*Por Bruno Carvalho dos Santos – fotos divulgação

“Ora bolas, não me amole, com esse papo de emprego!”, diria o poeta com uma certa preguiça de trabalhar. Mas o que esta música não nos conta é que somente o trabalho pode nos trazer a verdadeira liberdade. Eu acredito na lei do esforço próprio. É ela que constrói autonomia, fortalece o indivíduo e tira o ser humano de qualquer posição de dependência ou de inferioridade. Seja ela financeira, emocional ou até mesmo mental.

O trabalho não é apenas uma forma de ganhar dinheiro. Ele é, acima de tudo, um instrumento de dignidade humana. Quando uma pessoa trabalha, ela passa a ocupar um lugar no mundo. Ela se sente útil, participa, constrói, cresce, aprende, ensina e passa a escrever a própria história.  Por isso, talvez o maior auxílio que alguém possa oferecer ao próximo não seja uma ajuda pontual, mas, sim, a oportunidade de trabalhar. Gerar um emprego é dar a alguém a chance de caminhar com as próprias pernas.

O trabalho também tem um papel silencioso, mas poderoso: ele organiza a vida das pessoas. Ele cria rotina, disciplina e responsabilidade. Ele dá direção, gera motivação e inspira. Ele faz com que a pessoa acorde com um propósito e é o propósito que nos mantém vivos. Agora, não é só ter um trabalho, é preciso levá-lo a sério. “That’s my job!”, diriam os americanos. Todos nós sabemos reconhecer um bom atendimento. Quando somos consumidores, queremos ser bem tratados. Queremos educação, gentileza e atenção aos detalhes. Queremos que nosso pedido venha certo, no tempo certo e da forma certa. Quando chega a nossa vez de trabalhar, será que também estamos entregando isso?

Trabalhar bem não é apenas cumprir uma obrigação. É assumir um compromisso com o próximo. É servir com respeito. É prestar atenção. É evitar erros por descuido. É fazer o melhor possível, mesmo quando ninguém está olhando. Existe uma diferença enorme entre “fazer” e “fazer bem-feito”. E essa diferença é o que constrói reputações, carreiras e empresas.

Levar o trabalho a sério não significa viver estressado ou sobrecarregado. Significa ter responsabilidade sobre aquilo que está em suas mãos. Significa entender que, em algum lugar, alguém depende do que você faz.E talvez uma das maiores recompensas do trabalho bem-feito seja invisível, mas profundamente sentida. É a sensação de missão cumprida.É chegar em casa, deitar a cabeça no travesseiro e saber que o dia valeu a pena, que você fez o que precisava ser feito. Esse tipo de satisfação não se compra, se constrói.

No final, o trabalho não é só sobre produzir. É sobre quem você se torna no processo. Seja grato(a) pelo seu trabalho, leve ele a sério. Milhares de pessoas gostariam de estar no seu lugar.

Feliz Dia do Trabalho!

Bruno Carvalho dos Santos é CEO e fundador do Grupo amzmp, conglomerado de comunicação, marketing e tecnologia com atuação no Brasil, nos Estados Unidos e na América Latina. Empresário, pai, palestrante e articulista sobre liderança, comportamento humano e propósito de vida.